我司作为一家高科技制造型企业,现有员工220余人,其中专业技术研发人员占比 20%以上,生产一线技术工占比 40%。全员大专及以上学历占比 72.31% ,管理人员大专及以上学历占比 100%,设计人员大专及以上学历占比 100%,技术工人大专及以上学历占比 65.47%。公司员工平均年龄 32岁,管理层平均年龄38岁,40岁以下的员工占比91.79%,30岁以下的员工占比61.02%。
以下是公司最新招聘岗位,请应聘者将简历直接发送至: symers@novo-auto.com ,邮件标题注明:“姓名+应聘岗位”。
1、本科及以上学历,机械、机电一体化相关专业毕业;
2、一年以上制造业供应商开发工作经验,有半导体行业经验者佳;
3、具备专业的采购和供应商开发知识和能力,熟悉供应商管理与考核;
4、有良好的沟通协调能力,高效的执行力。
1、本科及以上学历,形象气质佳,擅长培训、绩效、人才培养至少一个模块;
2、具备良好的人际理解力、沟通协调能力,善于整合资源驱动目标达成;
3、抗压性强,具有出色的多任务、多角色平衡能力,可自我调控或激励;
4、具备极强的责任心和原则性,以及解决复杂问题的能力。
1、本科及以上学历,人力资源相关专业毕业;
2、5年以上招聘管理工作经验,3年以上制造业中高端岗位招聘经验;
3、熟悉招聘流程和招聘渠道拓展,擅长人员素质测评方法、工具,了解常用面试方法、面试技巧;
4、具备良好的沟通交流能力,抗压能力强。
1、30-45岁,5年以上自动化行业相关经验,至少 3年以上精密加工经验;
2、熟悉机加工工艺和流程,了解机械原理;
3、能对关键零件、难点零件工艺进行编写和评估,会报价者优先。
1、负责项目计划的制定、实施,包括立项、过程监督、评审;
1、大专及以上学历,机械、自动化相关专业毕业;
2、两年以上项目管理工作经验,1年以上非标3C行业经验;
3、抗压能力强,能接受短期出差;
4、有一定的英语基础,沟通表达能力良好。
1、大专及以上学历;
2、2年以上自动化设备销售经验,熟悉液晶行业,有资源者佳;
3、具有较强的沟通能力,热爱销售工作。
待遇:8000-10000元/月+销售提成,年综合收入10-15万元
1、大专及以上学历,能熟练使用日语作为工作语言;
2、5年以上销售经理经历,拥有能有效转化的日系客户资源和渠道;
3、有较强的进取心和开拓精神,擅长新客户开发。
1、本科及以上学历,机械、自动化相关专业毕业,熟练使用3D制图软件;
2、4年以上机械设计经验,从事非标自动化设备开发设计;
3、能独立设计单台设备,有液晶、电子行业非标自动化设备设计经验佳;
4、具备良好的沟通能力,责任心强,定期与公司总部进行沟通。
5、工作地点:东莞
1、本科及以上学历,机械自动化相关专业毕业;
2、十年以上自动化非标设计工作经验,三年以上团队管理经验;
3、具备较强的非标自动化设备设计能力,有主导大型非标自动化产线、3C或锂电,汽车等项目设计开发经验;
4、具备良好的沟通协作能力,有成功带领团队完成多个项目的案例;
1、30-40周岁,大专以上学历,有自动化设备类产品销售背景;
2、拥有能有效转化的客户资源、渠道,消费电子行业优先考虑;
3、5年以上销售经理经历,有较强的进取心和开拓精神,擅长新客户开发;
PS:重点关注第二点,薪资open
1、收集整理市场信息,了解行业发展趋势和竞争对手的动态,形成有效的分析报告;
2、根据公司营销战略规划,策划并执行各类市场推广活动(包括线上、线下的推广及相关运营),搜集、传达并跟进各种销售线索,有效实现产品推广和业绩提升;
3、负责产品组合和营销渠道策划,卖点提炼及相关软文撰写;
4、负责制作和管理各种宣传物料,支持各种销售活动;
1、本科及以上学历,理工科专业优先;
2、4年以上工业品、自动化设备或2B行业的市场推广经验,有液晶行业相关经验佳;
3、熟悉自动化设备相关产品和服务,对其营销模式有一定的理解;
4、具备较强的文字功底,能独立编制产品手册和宣传软文等文案;
5、具有较强的团队合作意识,沟通协调能力,分析问题和解决问题能力。
1、深入业务部门,了解业务战略与目标,主动获取业务部门的人力资源工作诉求;
2、结合业务部门需求,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面提供有效的解决方案并实施;
3、对业务部门进行人才盘点,关注关键人才的培养、发展和提升,帮助业务部门搭建人才梯队,推动组织与人才发展;
4、主动与管理层、员工互动,多形式有效沟通,确保内部信息的有效传递,并逐步建立良性的内部沟通机制;
5、结合日常工作,参与完善人力资源制度、流程、体系,提升人力资源运作效率;
1、本科及以上学历,有培训或者绩效模块具备丰富实践经验和扎实的专业功底;
2、人际理解力、沟通协调能力强,善于整合资源驱动目标达成;
3、出色的多任务、多角色平衡能力,抗压性强,有自我调控及激励的能力;
4、具备极强的责任心和原则性,以及解决复杂问题的能力。
1、负责设备安装调试与维护工作;
2、负责对接客户进行现场培训及技术支持,并协助完成设备验收工作;
3、负责设备问题汇总,并能分析提出建议。
1、大专及以上学历,机电一体化相关专业毕业;
2、1年以上自动化设备现场维护经验,对PLC、伺服、机器人有一定的技术基础;
3、能配合公司项目,定期任一范围出差,能适应现场白晚班制度;
4、沟通协调能力强,处理事情灵活性高;
5、出差补贴、加班费另算。
1、2年以上自动化设备机械装配经验, 能看懂机械图纸;
2、年龄25-38岁,有较强的工作责任心和团队协作精神 ;
1、大专及以上学历,自动化、计算机相关专业毕业;
2、有5年以上自动化设备视觉应用(工业相机)相关工作经验,能熟练使用C、C#等编程语言;
3、熟悉软件工程的开发过程、方法和工具,有运动控制系统集成经验者佳;
1、2年以上自动化设备机械装配经验, 能看懂机械图纸;
2、年龄25-38岁,有较强的工作责任心和团队协作精神 ;
3、周末双休,加班费另算。
1、2年以上自动化设备电气装配、调试经验;
2、能按照图纸独立完成设备的配线及接线,看懂各电气原理图纸;
3、年龄25-35岁,有较强的工作责任心和团队协作精神;